3Opción B
2 puntosEl de los aspirantes a un puesto de trabajo superó una determinada prueba de selección. Terminan siendo contratados el de los aspirantes que superan esa prueba y el de los que no la superan.
a
Calcula el porcentaje de aspirantes al puesto de trabajo que terminan siendo contratados.
b
Si un aspirante no es contratado, ¿cuál es la probabilidad de que superase la prueba de selección?