3Opción B
2 puntosEl de los aspirantes a un puesto de trabajo superó una determinada prueba de selección. Terminan siendo contratados el de los aspirantes que superan esa prueba y el de los que no la superan.
Calcula el porcentaje de aspirantes al puesto de trabajo que terminan siendo contratados.
Si un aspirante no es contratado, ¿cuál es la probabilidad de que superase la prueba de selección?